COLLEGIUM WITELONA UCZELNIA PAŃSTWOWA
WYDZIAŁ NAUK SPOŁECZNYCH I HUMANISTYCZNYCH

Konkurs na stanowisko wykładowcy

Zatrudnienie 2 nauczycieli akademickich

Informacje o stanowisku

Uczelnia

Collegium Witelona Uczelnia Państwowa

Miasto

Legnica

Stanowisko

Wykładowca (K/M)

Wymiar etatu

1 etat

Dziedzina naukowa

nauki społeczne, nauki medyczne i nauki o zdrowiu

Dyscyplina naukowa

psychologia, pedagogika, nauki socjologiczne, nauki medyczne, nauki o zdrowiu, nauki o kulturze fizycznej

Data ogłoszenia

10 września 2026 r.

Termin składania ofert

do dnia 12 października 2026 r.

Opis stanowiska

Nauczyciel akademicki – stanowisko dydaktyczne, wykładowca, 1 etat – 340 godzin zajęć dydaktycznych rocznie. Zatrudnienie na Wydziale Nauk Społecznych i Humanistycznych.

Nasze wymagania

• posiadanie stopnia naukowego doktora nauk społecznych lub nauk medycznych i nauk o zdrowiu w dyscyplinie psychologia lub pedagogika lub nauki socjologiczne lub nauki medyczne lub nauki o zdrowiu lub nauki o kulturze fizycznej;
• posiadanie tytułu zawodowego magistra w zakresie psychologii;
• doświadczenie w pracy dydaktycznej w szkolnictwie wyższym;
• doświadczenie w pracy poza szkolnictwem wyższym w zawodzie psychologa;
• gotowość do pracy w dni powszednie i weekendy;
• spełnienie wymogów określonych w art. 113 ustawy z dnia 20.07.2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz art. 21 ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich.

Preferowane wymagania dodatkowe

• doświadczenie dydaktyczne poza szkolnictwem wyższym;
• dobra znajomość języka angielskiego, gotowość do prowadzenia zajęć w języku angielskim;
• zatrudnienie w Uczelni na podstawowym miejscu pracy;
• dorobek naukowy w dziedzinie psychologii.

Zakres obowiązków

• prowadzenie zajęć dydaktycznych dla studentów zgodnie z harmonogramem zajęć oraz przeprowadzanie weryfikacji efektów uczenia się;
• opracowywanie i przygotowanie materiałów dydaktycznych do prowadzonych zajęć;
• wprowadzanie danych do systemu informatycznego związanego z procesem dydaktycznym;
• przeprowadzanie konsultacji ze studentami;
• zaangażowanie w działalność organizacyjną na rzecz Wydziału i Uczelni.

Co oferujemy

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• zadaniowy czas pracy;
• przyjazne miejsce pracy w Uczelni o ugruntowanej pozycji;
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. 13 pensja);
• dofinansowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci tzw. „wczasy pod gruszą”;
• dofinansowanie do zajęć sportowo-rekreacyjnych (karta, karnet) oraz działalności kulturalno-oświatowej;
• przyznawanie nisko oprocentowanych pożyczek na cele mieszkaniowe;
• możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.

Wymagane dokumenty

• podanie do JM Rektora Collegium Witelona Uczelnia Państwowa o przyjęcie na stanowisko objęte konkursem;
• życiorys zawodowy (CV);
• dokumenty potwierdzające doświadczenie w pracy dydaktycznej w szkolnictwie wyższym;
• kserokopia dokumentu stwierdzającego uzyskanie stopnia naukowego;
• kserokopia dokumentu stwierdzającego uzyskanie tytułu zawodowego magistra psychologii;
• dokumenty potwierdzające doświadczenie w pracy poza szkolnictwem wyższym na stanowisku psychologa;
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (w załączniku);
• oświadczenie o podstawowym miejscu pracy (w załączniku).

Dodatkowe dokumenty

Kserokopia dokumentu potwierdzającego doświadczenie dydaktyczne poza szkolnictwem wyższym.

Dokumenty, które można złożyć dodatkowo: kopie świadectw pracy zaświadczenia, certyfikaty.

Sposób i termin składania ofert

Oferty należy przesłać do dnia 12 października 2026 r. z dopiskiem na kopercie „konkurs – ZP” na adres:

Dokumenty można również złożyć osobiście w sekretariacie Wydziału w pok. 334, bud. A, od poniedziałku do piątku w godz. od 8.00 do 15.00.

Decyduje data wpływu dokumentów do Uczelni.

Dodatkowe informacje dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie

Komisja Konkursowa Wydziału Nauk Społecznych i Humanistycznych po rozpatrzeniu złożonych ofert może zaprosić wybrane osoby, które spełniają warunki konkursu na indywidualną rozmowę kwalifikacyjną, informując o terminie i miejscu rozmowy.

Oferty, które nie spełniają warunków określonych w konkursie zostaną odrzucone.

Oferty, które zostaną odrzucone lub rozpatrzone negatywnie zostaną komisyjnie zniszczone.

Uczelnia nie zwraca złożonych dokumentów.

Wynik konkursu nie jest równoznaczny z gwarancją zatrudnienia – ostateczna decyzja należy do pracodawcy.

Collegium Witelona Uczelnia Państwowa zastrzega sobie możliwość odwołania konkursu. Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do dnia 13 października 2026 r.

Kontakt

• telefon: 76 723 21 97
• e-mail: sekretariat.ws@collegiumwitelona.pl

Informacja dotycząca ochrony sygnalistów

Informujemy, że zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, w Collegium Witelona Uczelnia Państwowa wprowadzona została i obowiązuje Procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. (Zarządzenie nr 51/25 Rektora Collegium Witelona Uczelnia Państwowa z dnia 30 września 2025 r. dostępne na stronie BIP Uczelni).

Klauzula informacyjna administratora danych

Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej RODO) informuje się, że:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Collegium Witelona Uczelnia Państwowa, ul. Sejmowa 5a, 59-220 Legnica, zwana dalej Collegium Witelona.
2. W Collegium Witelona wyznaczony został Inspektor Ochrony Danych, z którym można skontaktować się za pomocą poczty tradycyjnej pisząc na adres wskazany w pkt. 1 lub e-mailowo: IOD@collegiumwitelona.pl .
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia konkursu.
4. Podane dane będą przetwarzane na podstawie art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, a także na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO tj. Pani/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych.
5. Podanie danych w zakresie wynikającym z Kodeksu pracy (tj. Kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie) oraz ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce a także ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (tj. oświadczenie o niekaralności) jest obowiązkowe, pozostałe dane zawarte w dokumentach aplikacyjnych przetwarzamy na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie.
6. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez upoważnionych pracowników administratora, a także mogą zostać udostępnione uprawnionym podmiotom prowadzącym postępowania na podstawie przepisów prawa.
7. Pani/Pana dane przechowywane będą przez okres 6 miesięcy, licząc od dnia rozstrzygnięcia konkursu lub do wcześniejszego odwołania przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych;
8. Posiada Pani/Pan prawo do: uzyskania informacji o przetwarzaniu danych osobowych i uprawnieniach przysługujących zgodnie z RODO, dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, a także prawo do usunięcia danych osobowych ze zbiorów Administratora (chyba że dalsze przetwarzanie jest konieczne dla wykonania obowiązku prawnego albo w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń), oraz prawo do ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania – w przypadkach i na warunkach określonych w RODO.
9. W zakresie, w jakim Pani/Pana dane są przetwarzane na podstawie zgody – ma Pani/Pan prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Pani/Pana zgody przed jej wycofaniem. Zgodę może Pani/Pan wycofać poprzez wysłanie oświadczenia o wycofaniu zgody na nasz adres korespondencyjny bądź adres e-mailowy.
10. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO.
11. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany oraz nie będą poddawane profilowaniu.
12. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa pracy, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.

Legnica, 10.09.2026 r.

Dziekan
Wydziału Nauk Społecznych i Humanistycznych
mgr Magdalena Zagrodnik-Sowińska